企業觀察報副社長施進軍一行點贊菜鳥無憂創新實踐
9月8日，企業觀察報副社長、教育部高校畢業生就業協會教育與產業分會副理事長施進軍，中關村人才協會秘書長冷明一行蒞臨菜鳥無憂總部，開展 “教育與產業融合賦能就業” 專題走訪。菜鳥無憂董事長、總裁袁軍攜高管團隊熱情接待，雙方通過實地考察、深度座談，在政媒企協同推進高質量就業方面達成多項合作共識，菜鳥無憂 “科技 + 專業” 的就業服務模式獲高度認可。
沉浸式視察走訪調研：感受科技賦能就業的 “硬核實力”
在袁軍老師的陪同下，施進軍副社長一行先后參觀了菜鳥無憂集團總部及北京新媒體中心，沉浸式體驗 “科技賦能 + 專業服務” 融合的就業服務全流程。
菜鳥無憂通過大屏演示了菜鳥無憂自主研發的 “AI 選崗系統”—— 學生找工作最大的困惑是不知道適合什么、哪里有機會，AI 選崗系統就是為打破這種信息壁壘而生。以覆蓋 2000 余個行業、433萬個動態招聘數據庫為支撐，覆蓋全國380+以上主要城市，助力學生精準定位就業機會，投遞效率較傳統方式提升數十倍。
智慧學習系統：依托 AI 選崗系統生成崗位就業畫像，定制學習方案，覆蓋簡歷優化、AI 模擬面試、行業技能培訓，網申筆試等內容，內置實時答疑、進度追蹤功能，針對性補齊求職技巧短板。
專業導師團隊：由 1000余名資深 HR、行業專家組成，結合智慧學習系統數據提供 “一對一” 輔導，既補充行業實戰案例、政策解讀等個性化內容，又同步更新系統課程資源，確保教學與崗位需求同步。
三大支柱協同發力，形成 “精準選崗 — 定制學習 — 專業指導” 全鏈條服務，切實賦能大學生高質量就業。施進軍副社長對菜鳥無憂的協同模式給予高度認可：“這三大抓手精準擊中了大學生就業的核心痛點，既體現了科技的創新力，又彰顯了專業的服務力，為穩就業提供了可復制的經驗。” 他表示，企業觀察報將重點關注并推廣這一模式，助力更多學生受益。
深度座談：凝聚 “媒體 + 企業” 協同賦能共識
在實地考察基礎上，企業觀察報與菜鳥無憂圍繞 “如何以‘媒體 + 企業’聯動放大就業服務價值” 展開深度座談，施社長指出：“作為主流媒體，始終將‘關注民生、服務民生’作為核心責任。菜鳥無憂的實踐不僅解決了具體就業問題，更探索出一條‘科技賦能民生’的新路徑。” 他建議，雙方可聯合開展 “大學生就業現狀調研”“大學生高質量就業論壇” 等活動，通過媒體傳播擴大服務覆蓋面，讓更多學子受益于創新就業服務。
賦能未來：以創新實踐書寫就業服務新答卷
座談尾聲，施進軍副社長表示：“菜鳥無憂的‘科技 + 專業’模式值得推廣，期待企業繼續發揮優勢，為穩就業大局作出更大貢獻。”
袁軍老師表示，此次調研為菜鳥無憂注入了新的發展動力。未來，菜鳥無憂將以此次交流為契機，進一步完善科技+專業雙驅動服務體系，深化服務能力，同時積極聯動企業觀察報等主流媒體，放大就業服務創新價值，以實際行動踐行助力大學生高質量就業，為推進就業優先戰略實施貢獻更大力量。
