致敬人力資源日！菜鳥無憂董事長、總裁袁軍榮膺第一資源 “2025 人力資源服務 100 人”
在 8 月 18 日這個專屬于人力資源從業者的盛大節日 —— 中國人力資源日，菜鳥無憂董事長、總裁袁軍憑借卓越貢獻與深厚行業影響力，榮膺第一資源 “2025 人力資源服務 100 人” 榮譽稱號！這一殊榮，不僅是對袁軍個人卓越成就的高度褒獎，更是菜鳥無憂在推動大學生就業征程中輝煌實力的有力見證。
袁軍，這位來自四川廣安的行業先鋒，曾任職國家電網人力資源部積累深厚專業經驗后，便投身于解決大學生就業難題的偉大事業中。他憑借對市場趨勢的敏銳洞察與前瞻性眼光，創立菜鳥無憂，立志為萬千學子開辟一條清晰的職業發展通道。作為中國人民大學勞動人事學院碩士，袁軍不僅具備扎實的專業理論知識，更在實踐中不斷探索創新，將理論與實際緊密結合，打造出一系列行之有效的就業服務模式。
多年來，袁軍身兼眾多重要社會職務，在行業內外發揮著深遠影響力。他擔任中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長，中國科技促進會企業人才工作委員會副主任兼秘書長，中國人民大學校友會人力資源分會常務副秘書長，華北電力大學校友會人力資源分會常務副秘書長，中國人民大學校友企業家聯誼會副會長，北京青年創業發展促進會副會長等職，積極推動行業交流與合作，為人力資源服務行業的規范化、專業化發展建言獻策。同時，作為全國女性創業就業導師、全國女大學生創業就業導師以及多所知名高校創業就業指導老師，袁軍將自己豐富的實戰經驗毫無保留地傳授給高校學子，助力他們實現職業夢想。其身影頻繁出現在多所高校的講堂，直播課堂，以及《非你莫屬》等知名求職節目中，用生動案例與專業講解，為求職者答疑解惑，指引方向 。
在袁軍的帶領下，菜鳥無憂創新性地提出 “AI 智能就業服務三支柱” 模型與 “黃金六步法” 求職輔導體系，精準對接大學生求職需求與企業人才招聘標準。通過組建精英師資團隊，運用大數據、人工智能等前沿技術，菜鳥無憂已成功助力無數大學生突破求職困境，實現從校園到職場的平穩過渡。這些斐然成績，不僅得到了學生與家長的廣泛贊譽，更獲得了《新華社》《央廣網》《中國日報》等權威媒體的高度關注與報道 。
此次榮獲第一資源 “2025 人力資源服務 100 人” 榮譽稱號，正是行業對袁軍及菜鳥無憂多年深耕、不懈努力的認可。該評選活動歷經18年沉淀，在品牌影響力、創新能力、服務品質、發展潛力等多維度進行嚴苛評估，從眾多人力資源服務從業者中脫穎而出，足見袁軍的卓越實力。這一榮譽，是對袁軍過往成就的加冕，更是激勵他在未來繼續領航大學生就業服務領域的強大動力 。
相信在袁軍的引領下，菜鳥無憂將以此次榮譽為新起點，持續創新服務模式，提升服務質量，為更多大學生的高質量就業保駕護航，在人力資源服務行業書寫更為輝煌的篇章！
獻禮發布丨第一資源2025人力資源“雙百人物”榜單：2025人力資源服務100人 & 2025人力資源管理100人
